Wir suchen ab sofort für den Standort in Pößneck

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Ihr neues Aufgabengebiet bei Obermühle:

Sie sind ein Organisationstalent mit Freude am Umgang mit Menschen? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge und möchten Ihre Kompetenzen in einem traditionsreichen Unternehmen der polymeren Verpackungsindustrie einbringen? Dann ist dieses Jobangebot genau das Richtige für Sie! Als Personalsachbearbeiter /-in (m/w/d) bekleiden Sie bei Obermühle eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und externen Zuständigen wie Arbeitsämtern / -vermittlern und Krankenkassen etc. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Formalität und Diskretion aus und arbeiten stets lösungs- und serviceorientiert.

Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören:

• Professionelle Erstellung und Aufbereitung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen in Anlehnung an die Vorgaben der Obermühle Polymertechnik GmbH.
• Erstellung von aussagekräftigen Berichten und statistischen Auswertungen für die Geschäftsführung.
• Ideenfindung und proaktive Gestaltung von HR-Projekten zur Förderung der Mitarbeiterbindung und Erhaltung eines positiven Unternehmensklimas.
• Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen sowie Vorselektion geeigneter Kandidaten.
• Fürsorgliche Betreuung der Auszubildenden von der Bewerbung bis zum Abschluss der Ausbildung.
• Aktive Teilnahme an Berufsbildungs- und Jobmessen zur Präsentation der bei Obermühle vorhandenen Berufsbilder und Chancen.
• Vertrauensvoller Support der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen relevanten Fragestellungen rund um ihr Arbeitsverhältnis.
• Sorgfältige Fehlzeiterfassung im unternehmenseigenen Zeiterfassungssystem.
• Gewissenhafte Führung und Pflege der Personalakten.

Sie sollten mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung.
• Souveräne Anwendung gängiger MS-Office-Programme und ggf. weiterer relevanter HR-Softwarelösungen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten.

Wir bieten Ihnen:

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten.